塘头镇“四个强化”确保驻村工作取得新成效
2015-11-27 08:33:12   来源:   评论:0 点击:


    塘头镇为进一步狠抓“第一书记”和驻村干部管理,结合当前各项工作重点,以“四个强化”要求,确保驻村工作取得新成效。

一是强化工作职责。根据“第一书记”服务群众“四子”工作法和驻村干部落实“一宣四帮”职责要求,多次组织召开“四子”工作法培训会和驻村工作推进会,对全镇“第一书记”和驻村干部进行专题培训,进一步细化各自到村开展工作职责,为“第一书记”和驻村干部到村开展工作指明方向。目前,“第一书记”和驻村干部共为村级规划产业发展计划82条,为村级协调争取项目23个,资金650余万元,化解矛盾纠纷85起,关心关爱留守儿童230人次。

二是强化学习,落实责任。要求各村“第一书记”和驻村干部组成宣讲组,围绕十八届五中全会精神、省委十一届六次全会精神、市委一届八次全会精神和县委书记刘云成深入塘头视察精准扶贫时的重要讲话精神作为重点宣讲内容,结合群众素质提升工程,采取“院坝会、堂屋会、群众会”等形式,把中央、省、市、县精神传达到群众中去,让群众了解各级方针、政策,促使“第一书记”和驻村干部切实当好政策宣讲员。目前,塘头镇“第一书记”和驻村干部已组建30个宣讲组,深入全镇28个村2社区、开展宣讲65场次,6500人次聆听宣讲。

三是强化工作纪律、务必到岗到位。为进一步确保各村“第一书记”和驻村干部到岗到位,让他们“住得下、干得好、抓得实”,塘头镇首先为8个村“第一书记”和30名驻村干部统一购买了床和必备的生活用品,同时为他们购买了人身意外保险,解决了他们“后顾之忧”,促使他们把精力投入到村级发展中。其次,必须严格遵守请销假制度,凡是请假必须以书面形式,按照批假权限逐级审批。最后,由镇党建办、监察室组建督查组定期和不定期对“第一书记”和驻村干部到村开展工作情况进行督查,对无故不到岗的省市县派驻的干部,及时以通报文件形式呈送原单位,共同加强对干部管理,避免“两头”找不到人现象;对无故不到岗的镇派驻干部,实行与绩效考核挂钩,每督查一次不到岗扣除当月绩效工资50%。

四是强化精准扶贫“回头看”和“两个遍访”工作。为进一步达到“精准识别、精准帮扶”,塘头镇明确各村“第一书记”和驻村干部作为精准扶贫“回头看”和“两个遍访”工作的直接责任人,认真核查清除“四类”人员,同时加班抢时完成遍访信息录入工作。目前,塘头镇“第一书记”和驻村干部共计走访贫困户2530次, “两个遍访”信息录入贫困村6个、录入精准扶贫对象户2232户。(任明智)

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