人才办工作职责
2015-10-16 16:44:37   来源:   评论:0 点击:

 贯彻落实中央、省、地人才工作方针政策,加强对人才工作的宏观指导、政策研究、综合协调、监督检查和服务保障,认真履行组织部门对人才工作的牵头抓总职责,负责建设起在县人才工作领导小组统一领导下,各有关部门各负其责、各司其职的工作机制和会员制度,明确工作分工和责任主体,协调指导相关部门抓好落实;会同有关部门制定完善人才工作的重要政策、规定,及时了解和掌握全县人才工作和人才队伍建设的发展规划和实施意见;负责向县委、县政府以及有关部门报告全县人才工作,对人才工作出现的新情况、新问题提出具体的工作意见和措施;负责组织以县委、县政府名义命名表彰或推荐上报的各类优秀人才的选拔和管理工作;负责全县各类人才库的建立、维护和管理工作;宣传党的人才和知识分子政策,宣传优秀人才中的先进典型,创造“尊重知识、尊重人才”的社会环境;接待、处理知识分子的来信、来访,关心有突出贡献的专家和拔尖人才成长,协调、督促有关部门解决他们的实际问题;承担县人才工作领导小组办公室日常工作,适时组织召开人才工作领导小组成员单位协调会议。
                  

联系电话:0856—7229270

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